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ENTREPRISE GROUPEMENT EMPLOYEURS DE PERCEY
410 138 150 00017
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Etablissement fermé
Voir la fiche du siègeDernière mise à jour : 22/09/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT EMPLOYEURS DE PERCEY |
| SIREN | 410 138 150 |
| SIRET | 410 138 150 00017 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR17410138150
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 01/10/1995 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/10/1995 |
| Date de création siège actuel | 01/10/1995 |
Présentation de la société GROUPEMENT EMPLOYEURS DE PERCEY
En détail
GROUPEMENT EMPLOYEURS DE PERCEY met des ressources humaines à disposition des entreprises. La création de l'entreprise a été enregistrée en octobre 1995. Les locaux de cette société se trouvent à Cusey (52), à 8 km de Prauthoy. Le lieu se trouve à une faible distance de l'École Élémentaire publique.
Notre base d'informations n'a référencé aucun compte sur les principaux réseaux sociaux ou site sur Internet au nom de l'entreprise GROUPEMENT EMPLOYEURS DE PERCEY. Le numéro SIREN 410 138 150 correspond au siège de cette entité. 2 sociétés évoluent dans ce domaine à Cusey. Nous avons observé que les entités similaires dans ce domaine ont un CA moyen de 2 420 796 € à l'échelle du pays.
Notre base d'informations n'a référencé aucun compte sur les principaux réseaux sociaux ou site sur Internet au nom de l'entreprise GROUPEMENT EMPLOYEURS DE PERCEY. Le numéro SIREN 410 138 150 correspond au siège de cette entité. 2 sociétés évoluent dans ce domaine à Cusey. Nous avons observé que les entités similaires dans ce domaine ont un CA moyen de 2 420 796 € à l'échelle du pays.
En un coup d'oeil
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ou a décidé de le garder confidentiel
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Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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